¿Puede aparecer un DUI en una verificación de antecedentes?
Ser acusado de conducir bajo los efectos del alcohol puede afectar más que solo su licencia: podría afectar su capacidad de obtener un trabajo, una vivienda o una licencia profesional. Entonces, ¿aparece un DUI en una verificación de antecedentes?
Sí, un DUI generalmente aparece en la mayoría de las verificaciones de antecedentes porque generalmente se clasifica como un delito penal. Puede aparecer tanto en los antecedentes penales como en los informes de antecedentes de conducción, especialmente si resultó en una condena. Incluso pueden aparecer cargos pendientes, según las leyes estatales y el tipo de verificación de antecedentes. La presencia de un DUI en una verificación de antecedentes puede indicar un comportamiento riesgoso a los empleadores.
Con décadas de experiencia defendiendo a residentes de Minnesota contra cargos por conducir bajo los efectos del alcohol, entiendo cómo un arresto puede afectar su futuro. Si le preocupa cómo un arresto por conducir bajo los efectos del alcohol podría afectar su empleo o su licencia, comuníquese con nuestro Abogado de DUI en Minneapolis Para orientación o llamada 612-341-9080 .
En este artículo, explicaré los tipos de verificación de antecedentes, cómo aparecen los DUI y qué pasos puede tomar si enfrenta uno.
¿Cómo funcionan las verificaciones de antecedentes?
Las verificaciones de antecedentes son comúnmente utilizadas por empleadores, arrendadores, juntas de licencias y escuelas para verificar el historial de una persona. Estas verificaciones pueden incluir:
Antecedentes penales: incluidos delitos menores, delitos graves y cargos pendientes.
Registros de vehículos motorizados (MVR): Incluyendo arrestos por DUI y suspensiones de licencias.
Historial laboral y educativo
Informes de credito para puestos o aplicaciones específicas
En Minnesota, la mayoría de los empleadores realizan una verificación de antecedentes criminales Durante el proceso de contratación, y para puestos que implican conducir, a menudo se agrega una evaluación MVR.
¿Aparece un DUI en las verificaciones de antecedentes penales?
Sí, una condena por conducir bajo los efectos del alcohol generalmente aparece en una verificación de antecedentes penales. La mayoría de los estados, incluido Minnesota, clasifican los DUI como delitos menores o graves según la gravedad, el nivel de alcohol en sangre y los delitos anteriores.
Incluso un primer delito menor por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI) suele ser visible, a menos que se hayan borrado los antecedentes. Los cargos por DUI pendientes también pueden aparecer, dependiendo de la jurisdicción y la agencia de informes.
¿Puede aparecer un DUI en un registro de conducir?
Sí, los DUI también se informan en su historial de conducción o MVR. Este informe a menudo se extrae por separado de su verificación de antecedentes penales y se utiliza con frecuencia para:
- Solicitantes de licencia de conducir comercial (CDL)
- Conductores de viajes compartidos y de reparto
- Uso de vehículos de la empresa
- Aseguramiento de seguros
Los MVR de Minnesota generalmente incluyen DUI, suspensiones de licencia y cualquier restricción de conducción ordenada por el tribunal durante al menos 10 años.
¿Aparece un DUI en todas las verificaciones de antecedentes?
No todas las verificaciones de antecedentes son iguales. La aparición de un DUI puede depender de:
| Compruebe el tipo | ¿Se mostrará el DUI? | Notas |
|---|---|---|
| Verificación de antecedentes criminales | ✅ Sí (si es condenado o está pendiente) | Varía según el estado, puede incluir delitos menores. |
| Registro de vehículos motorizados (MVR) | ✅ sí | Generalmente se muestra durante 5 a 10 años o más. |
| Examen de empleo | ✅ Por lo general | Especialmente para posiciones sensibles a la seguridad |
| FBI/Verificación Nacional | ✅ sí | Muestra todos los arrestos, condenas y cargos. |
| Reporte de crédito | ❌No | Los DUI no afectan directamente los informes de crédito |
¿Un DUI puede descalificarlo para un trabajo?
Depende. Muchos empleadores consideran lo siguiente:
- ¿Qué tan reciente fue el DUI?
- Ya sea un delito grave o un delito menor
- Si el trabajo implica conducir o trabajar con poblaciones vulnerables
- Si el solicitante ha completado la rehabilitación o ha mostrado una mejoría
Los empleadores también deben considerar la gravedad y la antigüedad de la condena por conducir bajo los efectos del alcohol al evaluar a los candidatos.
- ¿Qué tan reciente fue el DUI?
- Ya sea un delito grave o un delito menor
- Si el trabajo implica conducir o trabajar con poblaciones vulnerables
- Si el solicitante ha completado la rehabilitación o ha mostrado una mejoría
Algunos trabajos, como conductor de autobús escolar, piloto de aerolínea o titular de una licencia de conducir comercial (CDL), pueden tener descalificaciones automáticas por conducir bajo los efectos del alcohol.
Sin embargo, un DUI no le impide automáticamente obtener un empleo. Los empleadores deben evaluar a los solicitantes de forma justa según las directrices de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC). Además, la ley Ban the Box prohíbe a los empleadores preguntar sobre los antecedentes penales durante el proceso inicial de solicitud de empleo, lo que podría retrasar la divulgación de los DUI hasta una etapa posterior de la contratación.
¿Cuánto tiempo permanece un DUI en una verificación de antecedentes?
Esto varía según el estado. En Minnesota, por ejemplo, el tiempo que un DUI permanece visible en sus registros depende del tipo de registro que se esté verificando y de la naturaleza del delito. La siguiente tabla resume cuánto tiempo suelen permanecer los diferentes tipos de registros de DUI en sus antecedentes penales y de conducción, que son las fuentes más comunes que los empleadores revisan durante las verificaciones de antecedentes. El proceso de eliminación de antecedentes puede variar significativamente según el estado, incluyendo diferencias en los períodos de espera y los requisitos de elegibilidad.
| Tipo de DUI | Duración registrada | Notas |
|---|---|---|
| Primer delito menor por conducir bajo los efectos del alcohol | Permanente en el registro penal a menos que se elimine | Generalmente se considera un delito penal; puede afectar las oportunidades de empleo y de obtención de licencias. |
| DUI en el registro de conducir | 10 años | Permanece en el registro de conducir; puede aumentar las sanciones por delitos de DUI posteriores. |
Otros estados pueden limitar hasta dónde los empleadores pueden buscar antecedentes penales (por ejemplo, 7 años), pero los registros de conducir a menudo se revisan por separado.
¿Es posible borrar un DUI?
Sí, en Minnesota, usted puede ser elegible para eliminar un DUI bajo ciertas condiciones. Para eliminar una condena por conducir bajo los efectos del alcohol, es posible que una persona deba presentar una moción de eliminación en el tribunal que escuchó su caso de DUI.
La ley de Minnesota permite la eliminación de ciertos delitos menores y graves, incluidas algunas condenas por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI), si:
- Han pasado al menos de 2 a 4 años desde que salió de la libertad condicional.
- No se han cometido nuevos delitos
- El tribunal considera que los beneficios de la eliminación de antecedentes penales superan cualquier riesgo público
En algunas jurisdicciones, las personas pueden no ser elegibles para la eliminación de antecedentes penales si todavía están en libertad condicional por su condena por DUI.
- Han pasado al menos de 2 a 4 años desde que salió de la libertad condicional.
- No se han cometido nuevos delitos
- El tribunal considera que los beneficios de la eliminación de antecedentes penales superan cualquier riesgo público
Completar exitosamente la libertad condicional o nunca haber estado en libertad condicional son comúnmente requisitos para calificar para la eliminación de antecedentes por DUI.
Eliminación de antecedentes penales Sella el registro de la vista del público, pero aún puede ser visible para las fuerzas del orden y las agencias gubernamentales.
¿Es necesario revelar un DUI en las solicitudes de empleo?
Sólo si la aplicación lo solicita. Algunas solicitudes preguntan específicamente si alguna vez ha sido condenado por un delito grave o menor. Si le preguntan, debe responder con sinceridad, especialmente si es probable que aparezca en la verificación de antecedentes.
No revelar una condena por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI) que se detecte posteriormente puede considerarse deshonestidad y podría perjudicar sus posibilidades más que la propia condena. Una vez anulada una condena por DUI, un candidato generalmente puede negar haber sido condenado por DUI durante el proceso de contratación.
¿Cómo prepararse para una verificación de antecedentes por conducir bajo los efectos del alcohol?
Si tiene un DUI en su registro, aún puede mejorar sus perspectivas laborales al:
- Siendo honesto en las solicitudes y durante las entrevistas
- Explicando las circunstancias y demostrar responsabilidad
- Demostración de rehabilitación, como tratamiento, asesoramiento o servicio comunitario
- Solicitando la eliminación de antecedentes penales si calificas
- Trabajando con un abogado Para resolver cargos pendientes o minimizar las consecuencias
Una condena por conducir bajo los efectos del alcohol puede afectar significativamente las primas de seguro, por lo que abordar esto de manera proactiva también puede ayudar.
Llame hoy a un abogado defensor de DUI en Minneapolis
Si le preocupa cómo un DUI afectará su verificación de antecedentes o sus oportunidades futuras, no intente enfrentarlo solo.
En Gerald Miller, PA, hemos ayudado a miles de habitantes de Minnesota a reducir, combatir y eliminar cargos por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI). Ya sea que se enfrente a un DUI por primera vez o necesite ayuda para limpiar sus antecedentes, estamos aquí para ayudarle.
Lláme 612-341-9080 o hable con un abogado especializado en DUI de Minneapolis para una consulta gratuita.
Recursos:
- Departamento de Seguridad Pública de Minnesota – Leyes de DWI
- Poder Judicial de Minnesota – Eliminación de antecedentes penales
- Orientación de la EEOC sobre verificación de antecedentes
- Comisión Federal de Comercio – FCRA y Empleo
Otras lecturas:
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- ¿Pierde su licencia CDL si recibe un DUI?
- ¿Qué sucede cuando recibes un DWI?
- ¿Cómo obtengo los resultados de mi prueba de sangre para DUI?
